记者刘民 荆超 通讯员张学荣  乔仁桂

近年来，河口经济开发区党工委针对园区内非公企业规模小、党员少、活动难开展、党组织和党员作用发挥不到位等问题，把推进非化企业党建区域化作为工作着力点，探索实施了以“组织联设、队伍联建、阵地联用、活动联办、资源联享”的区域党建联建新模式，推动了非公有制企业党建工作的深入开展，凝聚起促进企业发展的新动力。

 上下联动，优化区域化党建工作构架

据了解，河口经济开发区每个党建区域面向社会公开招聘了1名年纪轻、学历高、党务知识丰富的专职党务干事，并由党务干事牵头，将本区域内企业党建联络员进行整合提升，各自组建了一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的区域党务工作队伍，构建了从党委到党务干事再到党建联络员的大队伍构架。

在组织设置上，河口经济开发区成立非公企业综合党委，将辖区内非公企业划分为3个党建区域，分别成立党总支，符合成立党组织条件的企业全部成立独立党支部，暂时不能成立独立党支部的企业按照“行业相近”组建联合党支部；对个别组织空挂企业则纳入流动之家党支部管理，以“区域不变”应对“企业万变”，构建了从党委到党总支再到党支部的大组织。在阵地建设上，高标准打造的河口经济开发区党群服务中心，在3个党建区域分别打造了区域党建工作站，有效整合区域资源，完善工作站基础设施配套，面向区域内全体党员开放；成立独立党支部的企业，按照“六有”标准打造凸显自身特色的党员活动室，如安诺其的“流动党员驿站”、汇海的“党员夜校”、精诚的“钢铁支部”等，构建了从党群服务中心到党建工作站再到党员活动室的大阵地。

       内外并驱，提升区域化党建运行能力

河口经济开发区党工委从2016年开始，对新成立的独立企业党支部，一次性补贴1000元，主要用于基本党务工作的启动；对已建成的独立企业党支部，按照党员人数（以组织关系为准），分别进行办公经费补贴，主要用于活动室建设提升、档案规范化管理、党员学习教育、困难党员帮扶等；根据工作时间和工作开展情况，经考核后，落实党支部书记及党建联络员岗位津贴；设立专项党建工作补助，主要用于企业党支部自主开展的效果显著、带动作用强、所需费用较多的党建活动，承担区域活动中心主要建设任务以及承办区级及以上党建工作现场会、观摩会等活动；对获得区级及以上党建工作相关荣誉的党支部，分别给予不同等级的资金奖励，资金全部用于本支部办公经费。

除去资金扶持之外，开发区党工委还积极推荐符合条件的企业党支部书记和党建工作联络员作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，今年以来，有1名企业家当选为东营市第八届政协委员，5名企业家当选为河口区第九届政协委员。

 全面统筹，完善区域化党建工作机制

此外，河口经济开发区在各党建区域建立了统一的党员管理台账，及时更新党员电子信息库；建立党员统筹发展机制，将年度发展计划分配到各党建区域，经区域联席会议研究后确定发展对象，报党工委备案，对各个环节在区域内全程公示；建立区域党内生活纪实制度，由专职党务干事负责日常组织生活的监督指导，实施全程纪实，每半年，对党建区域内各党支部的党内生活开展情况进行评比，评比结果作为区域党员计划分配、评先树优、经费补助的重要参考指标；建立区域党建联席会议制度，每月组织区域企业党支部书记和党建工作联络员召开工作例会，对区域党建工作共同研究、部署和调度；实施区域党组织书记轮值，把区域年度党建活动任务按照月份分配到区域内各企业党支部轮流承办，承办活动的企业党支部书记担任本月的执行书记，具体负责本月区域活动的筹划、组织和实施；建立党建活动主题选拔机制，围绕企业发展经营，将经济分析、安全生产、职业健康、普法警示等内容纳为党建活动主题，确保把党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势。

目前，各党建区域打造的“海螺先锋队”在行动、“汇海星”评选、“金开微课堂”、 党员职工“五小竞赛”等党员职工拥护、企业出资人欢迎的特色活动，不仅为党员作用发挥打造了平台，更为非公企业党建工作、企业发展注入了鲜活动力。