“冯书记到我们公司之后,结合安全生产、经营管理等企业生产经营活动,开展了‘三会一课’和主题党日活动等活动,提升了公司党员队伍素质,公司获得了‘过硬党支部’荣誉称号。”9月18日上午,山东世纪阳光科技有限公司董事长屈莉铭向记者介绍,冯书记还积极帮企业对上争取扶持政策,协调指导公司申报省重点工程实验室、制造业单项冠军企业等项目。“公司成功获批济宁市十百千培育企业,国家级高新技术企业正在公示,年产3万吨高端颜料及4万吨中间体项目也进入省新旧动能转换重大项目库。这些都为我们公司健康发展打下了坚实的基础。”

屈莉铭口中的“冯书记”是嘉祥县发改局服务业办副主任冯莹。今年,嘉祥县根据提升新经济组织、新社会组织党建水平和干部专业化能力、助推“两新”组织健康发展的需要,探索开展选派年轻干部到“两新”组织担任第一书记,首批选拔了9名年轻干部,冯莹便是其中之一。

嘉祥县坚持精准选派、精准管理、精准服务,加强对第一书记的日常管理,强化监督考核。事前,县委组织部广泛征求意见,充分听取“两新”组织对人才的多样化需求。县里坚持人选专业与企业需求相近,把第一书记本人所学的专业、所在单位的岗位性质与企业生产经营、发展方向深入结合,从经济主管部门中选拔了9名学历高、有一定组织协调能力的年轻干部,派驻“两新”组织担任第一书记。同时,从加强日常管理、建立工作实绩台账、严肃工作纪律、严格考核奖惩等方面,对第一书记实行严格管理。

“党建指导员”“发展服务员”和“多方协调员”是嘉祥县给这9名第一书记的角色定位。期间,红太阳酒业集团第一书记、县环保局污防科副科长刘述篇指导企业建设了红色文化展馆,打造红色教育基地,组织党员赴金乡县鲁西南战役馆接受红色教育,指导企业党委承办了职工运动会,受到了党员职工欢迎。山东建华中兴股份有限公司第一书记、县商务局电子商务中心副主任王哲利用所在部门优势,指导企业通过电子商务促新旧动能转换,争取了14万元的外贸转型升级和自主品牌建设资金,积极为企业开展跨境电商业务、扩大手套销售渠道寻求合作机会。山东德丰重工有限公司第一书记、县人社局科员王鑫结合自身工作优势,先后举办4期职工干部培训班,培训职工干部230人次,培养入党积极分子7人,邀请县人社局有关同志来企业开展相关政策解答,激发了企业发展活力。山东晨光胶带有限公司第一书记、县金融办银行保险担保科科长杜萌成功协调2家市级银行机构为企业办理贷款1800万元。一系列工作实绩展现了第一书记助力“两新”组织“党建+发展”的初步成效,获得了“两新”组织的认可。